踐行新思想 展現(xiàn)新作為

　　奮力譜寫新時代武義工運事業(yè)新篇章 

　　——在武義縣總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議上的報告

　　2018年3月27日

　　吳小農(nóng)

各位委員、同志們：

 現(xiàn)在，我代表縣總工會常委會作工作報告。

 一、2017年工作回顧

 2017年，全縣各級工會以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊扣縣委縣政府中心工作，服務(wù)職工群眾，深化改革創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)，職工醫(yī)療互助保障、市總微信公眾號推廣等工作走在全市各縣、市（區(qū)）工會前列。在2017年金華市工會工作考核中，武義縣總工會獲得考核優(yōu)秀。

 （一）充分調(diào)動廣大職工勞動熱情，組織動員職工立足崗位建功立業(yè)

 不斷深化勞動和技能競賽。以“六比六賽”競賽為龍頭，帶動全縣普遍開展勞動競賽。在12個重點工程項目中開展勞動競賽活動，縣總拿出14萬資金用來獎勵競賽先進(jìn)單位。同時，先后與有關(guān)部門聯(lián)合開展了汽車維修、裝備制造業(yè)、紅十字應(yīng)急救護(hù)、危化品應(yīng)急救援、金融等職工職業(yè)技能大賽。

 積極投身“綠色轉(zhuǎn)型、美麗富民”行列。舉行了“剿滅劣v類水集中整治日”大行動啟動儀式，發(fā)放剿劣治污倡議書，在非公企業(yè)組建了20人的監(jiān)督員隊伍，金華政府網(wǎng)對我縣工會組建剿劣治污監(jiān)督員隊伍和開展治污監(jiān)督工作進(jìn)行了宣傳報道。在全縣規(guī)模企業(yè)全面開展“垃圾分類、美麗工廠”活動，建立了30家示范企業(yè)。創(chuàng)作《五水共治》、《第二次握手》等文藝演出節(jié)目赴基層宣傳演出。

 大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。開展首屆“武義工匠”評比表彰活動，評選了20名首屆“武義工匠”，其中9名武義工匠入選“八婺工匠”，舉辦了《勞動光榮 匠心永恒》風(fēng)采展，編纂刊印《武義勞模風(fēng)采錄》。切實關(guān)心勞模生活，走訪慰問勞模，組織勞模參加療休養(yǎng)活動，安排勞模參加健康體檢。

 （二）深化服務(wù)職工各項工作，不斷提升職工群眾的獲得感

 抓好傳統(tǒng)品牌項目的服務(wù)。全面完成第三期職工醫(yī)療互助保障參保工作，完成參保任務(wù)數(shù)的106%。報銷731人次，給付互助金590377.88元。開展“關(guān)愛職工，真情送健康”活動，全縣79家非公企業(yè)1.2萬名職工享受了上門免費體檢服務(wù)。創(chuàng)建了23家“心靈港灣工作室”，組建心靈港灣志愿者隊伍38人，創(chuàng)建了26家“媽咪暖心小屋”。組織開展職工“三滿意”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，培育了30家職工“三滿意”示范典型。深入開展春送就業(yè)、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖活動，2017年投入困難職工幫扶資金67.5萬元，幫扶困難職工270人。

 深入推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。去年按照“八項程序”創(chuàng)建了工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)示范企業(yè)158家，制作示范視頻2個，促進(jìn)了職工合法權(quán)益的維護(hù)和勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。

 創(chuàng)建拒毒品反邪教示范企業(yè)。在全縣企業(yè)職工中廣泛開展“崇尚科學(xué)、反對邪教”活動，創(chuàng)建“拒毒品、反邪教”警示教育示范企業(yè)。2017年培育了“雅藝金屬”、“海德電器”等10家反邪教典型示范企業(yè)。

 （三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定

 開展群眾性安全生產(chǎn)活動。深入開展“安康杯”競賽活動，影響力和覆蓋面不斷擴(kuò)大。組織開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢、安全知識有獎問答等豐富多彩的活動，不斷深化群眾性安全文化活動，維護(hù)廣大職工的生命健康權(quán)益。

 深入推進(jìn)法律監(jiān)督服務(wù)行動。舉辦全縣工會勞動法律監(jiān)督服務(wù)志愿行動業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升志愿者業(yè)務(wù)能力水平。 依法維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)勞動用工。積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，提供法律咨詢服務(wù)，對企業(yè)職工進(jìn)行法制宣傳教育，發(fā)放工會法、勞動合同法等法律法規(guī)宣傳資料3000多冊。

 多措并舉化解勞動爭議糾紛。開展了“護(hù)航十九大，職工在行動”專項活動。開展隱患排查預(yù)警行動，深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建。協(xié)助黨委政府做好企業(yè)職工維穩(wěn)工作。2017年，參與重大工傷事故調(diào)處 12起，參與勞資糾紛調(diào)處701起，涉及職工956人次，涉及金額707余萬元。

 （四）推進(jìn)工會改革進(jìn)程，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)

 工會改革穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于群團(tuán)組織改革創(chuàng)新的決策部署，主動對接上級工會改革方案，出臺了《武義縣工會改革實施方案》和工會改革配套方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，形成合力，整體驅(qū)動，工會改革各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成了縣總工會改革的階段性任務(wù)。

 推進(jìn)基層工會組織建設(shè)。開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)總工會通過了市總規(guī)范化建設(shè)的考核驗收。配足配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子，23名優(yōu)秀企業(yè)工會干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會兼職副主席，開發(fā)區(qū)、桐琴、泉溪總工會還配備了職業(yè)化工會工作者。同時，在全縣工業(yè)園區(qū)建立了25個片區(qū)工委。開展工會建設(shè)基本情況調(diào)查，實行清單式、消號式組建，進(jìn)行逐一排查，逐一建會,新建工會17家。通過走出去、請進(jìn)來的方式對基層工會干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。6月15日，舉辦了全縣基層工會主席培訓(xùn)班，256名基層工會主席參加了培訓(xùn)。12月12日，舉辦了全縣工會干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神培訓(xùn)班，102名基層工會干部參加了培訓(xùn)。

 啟動網(wǎng)上工會建設(shè)。開展市總工會微信公眾號的推廣工作，超額完成目標(biāo)任務(wù)。市總工會第四次主席例會在我縣召開，我縣總工會作了典型經(jīng)驗交流。深入開展“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”活動，縣總工會報送的《活躍在武義的工人雙擁服務(wù)隊》作品被中央網(wǎng)信辦、全總網(wǎng)絡(luò)工作部評為“感人畫面獎”。

 換屆工作順利完成。召開了武義縣工會第十四次代表大會，選舉產(chǎn)生了縣總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完成了縣總工會班子成員專職和掛職兼職配備，大幅提高工會全委會、常委會中基層工會工作者、先進(jìn)模范人物、生產(chǎn)和工作一線人員比例。

 開展紅色主題教育活動。深入開展踐行社會主義核心價值觀和“培育好家風(fēng)、傳承好家訓(xùn)”系列活動，弘揚(yáng)主旋律、匯聚正能量、樹立新風(fēng)尚。為慶祝中國人民解放軍建軍90周年，在全縣工會系統(tǒng)組織600多人開展了“重走紅軍路，鍛造職工鐵軍”活動，承辦了市總組織“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不忘初心重走紅軍路，鍛造工會干部職工鐵軍”活動，在全縣職工群眾中掀起紅色教育活動熱潮。組建縣總工會雙擁服務(wù)總隊，開展走訪慰問部分抗戰(zhàn)老兵、烈軍屬家庭等活動，在擁軍優(yōu)屬實踐中展現(xiàn)工會形象，傳播工會聲音。

 黨建及其他各項工作齊頭并進(jìn)。積極打造“黨建+”模式，將黨建工作與中心工作、日常工作有機(jī)融合，凸顯黨建工作對各項工作的推動作用，提高黨建工作實效。加強(qiáng)黨建帶工建工作，進(jìn)一步完善基層工會組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)清廉工會，舉辦專題培訓(xùn)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。實行工會工作清單制、月度工作例會制、月度學(xué)法制，使工會干部工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，工作責(zé)任進(jìn)一步落實，法紀(jì)觀念進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。 規(guī)范工會經(jīng)費使用，營造風(fēng)清氣正的良好工會發(fā)展環(huán)境，完成了縣總本級和直屬單位工人文化宮以及基層工會的工會經(jīng)費收支及使用情況審計，對縣總本級的經(jīng)審項目被評為市級優(yōu)秀經(jīng)審項目。規(guī)范基層工會女職工組織，扎實推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，深化女職工“一學(xué)二爭三創(chuàng)”活動，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。縣財貿(mào)工會不斷探索適合財貿(mào)產(chǎn)業(yè)特點的新路子，開展金融系統(tǒng)職業(yè)技能大賽，提升職工技能素質(zhì)。縣教育工會積極創(chuàng)新工會活動模式，深化“活力工會”創(chuàng)建活動。深化改革、招商引資、美麗縣城、平安創(chuàng)建、民生大篷車、精神文明建設(shè)、統(tǒng)計信息、老干部等各項工作均取得了較好的成績。

 成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。我們的每一步實踐、創(chuàng)新和突破，離不開縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界的大力支持，離不開廣大工會干部的辛勤工作和廣大職工的積極參與。在此，我代表縣總工會常委會向各級領(lǐng)導(dǎo)及全縣各級工會組織和工會工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！

 在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，工會工作中還存在一些問題和不足，主要是：應(yīng)對新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式對勞動關(guān)系和工會工作帶來的新挑戰(zhàn)方面，存在能力不足、辦法不多的問題，維權(quán)服務(wù)工作與職工需求之間存在一定的差距，基層基礎(chǔ)薄弱的短板需要進(jìn)一步補(bǔ)齊，改革創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大，這些問題需要在今后工作中認(rèn)真研究和改進(jìn)。

 二、2018年工會工作總體要求和主要任務(wù)

 2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是實施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年，也是我縣決勝全面小康、加快進(jìn)位趕超的重要一年，做好今年各項工作具有重要意義。面對新形勢新任務(wù)，2018年我縣工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚力聚焦我縣發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展導(dǎo)向，進(jìn)一步凝聚職工，為我縣新時代溫泉養(yǎng)生名城建設(shè)建功立業(yè)。創(chuàng)新工作方法和載體，建立“項目化實施、數(shù)據(jù)化管理、品牌化推進(jìn)”工作機(jī)制，進(jìn)一步提升服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，著力打造更具“引導(dǎo)力、創(chuàng)造力、服務(wù)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”的“五力”工會，奮力開創(chuàng)新時代我縣工會工作新局面。

 （一）以新思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，牢牢把握正確方向，切實履行好團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聽黨話跟黨走的政治責(zé)任

 全縣各級工會要牢牢把握新時代工會工作的根本原則，自覺在鞏固擴(kuò)大黨的執(zhí)政根基中找準(zhǔn)時代方位，打造更具引導(dǎo)力的工會，以新時代中國特色社會主義為前進(jìn)方向，以始終高舉偉大的思想旗幟為燈塔航向，引導(dǎo)干部職工樹立新時代中國特色社會主義共同理想，堅定走中國特色社會主義發(fā)展道路的信心和決心。

 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。開展“貫徹十九大奔向綠富美”新春大走訪活動和“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代武義答卷人”大調(diào)研活動，推動黨的十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)職工自覺擁護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖，堅定不移聽黨話、跟黨走。開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工隊伍穩(wěn)定狀況、工會組織建設(shè)狀況的調(diào)查，通過蹲點調(diào)研、問卷調(diào)查、召開座談會、課題調(diào)研等形式，有序開展調(diào)研，將調(diào)研與宣傳貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，與征求意見建議相結(jié)合，與改變工作作風(fēng)、工作方式相結(jié)合，與推動工會重點工作落實相結(jié)合。

 加強(qiáng)工會意識形態(tài)工作。切實增強(qiáng)做好新形勢下意識形態(tài)和防范抵御工作的責(zé)任感和緊迫感，始終把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，嚴(yán)格落實工會意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持正面宣傳為主，牢牢占領(lǐng)職工意識形態(tài)主陣地，傳遞正能量。建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域輿情信息匯集和分析機(jī)制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題，維護(hù)職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

 深化社會主義核心價值觀教育。加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為職工的精神追求、外化為職工的自覺行動。深化拓展“中國夢·勞動美”主題教育活動，開展第二屆武義工匠評選工作，啟動新一輪縣勞模評選，講好勞模故事、傳遞工匠精神，發(fā)揮好勞模的示范引領(lǐng)作用，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會氛圍。發(fā)揚(yáng)工人階級在改革開放中的主力軍作用，引領(lǐng)廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中建功立業(yè)，舉辦全縣職工慶祝改革開放40周年文藝匯演。在全縣廣大職工群眾中開展紅色教育活動，繼續(xù)舉辦“重走紅軍路，鍛造職工鐵軍”活動。健全完善職工藝術(shù)骨干人才庫，開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)總工會至少舉辦一次區(qū)域性文體活動，各產(chǎn)業(yè)工會、工委及直屬基層工會至少舉辦一次文體活動，促進(jìn)職工文化繁榮，豐富職工的精神文化生活。

 （二）以新理念集聚智慧力量，深入推進(jìn)建功立業(yè)，充分發(fā)揮新時代工人階級的主力軍作用

 全縣各級工會要牢牢把握新時代工會工作的根本使命，聚力聚焦我縣發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大職工群眾勇挑重?fù)?dān)，建功立業(yè)，打造更具創(chuàng)造力的工會。

 廣泛開展勞動競賽活動。深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動競賽，推動不同行業(yè)、不同類型、不同所有制企業(yè)競賽活動的蓬勃開展。聯(lián)合有關(guān)部門組織開展全縣職工技能比賽，在全縣形成千名職工大比武、萬名職工大練兵的濃厚的勞動競賽氛圍。繼續(xù)推進(jìn)“垃圾分類·美麗工廠”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高創(chuàng)建實效。

 深化群眾性科技創(chuàng)新活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為平臺，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小建議、小設(shè)計“五小”活動，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。深化創(chuàng)新工作室建設(shè)，形成一批基礎(chǔ)廣泛、人才集聚、成果豐富的職工技術(shù)團(tuán)隊，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新工作室技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)的作用。組織職工技術(shù)服務(wù)隊深入企業(yè)、車間，為企業(yè)車間解決技術(shù)上的難題提供便利，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高效益奠定基礎(chǔ)。

 創(chuàng)建職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)基地。及時完善職工療休養(yǎng)政策，適時推動基層工會線上申報、備案，加大對職工療休養(yǎng)基地培育力度，通過走出去、請進(jìn)來的方式， 推介武義、宣傳武義，營造外地職工來武義療休養(yǎng)的良好氛圍。協(xié)助企業(yè)做好項目策劃、包裝、服務(wù)和宣傳工作，做好6家市級職工鄉(xiāng)村療休養(yǎng)基地和3家接待點的申報和創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與外地總工會交流合作，簽署療休養(yǎng)友好協(xié)作意向書，加強(qiáng)與大中型企業(yè)合作，簽署職工療休養(yǎng)戰(zhàn)略合作意向書。通過系列創(chuàng)建活動，服務(wù)“文旅富縣”戰(zhàn)略，助推鄉(xiāng)村振興。

 （三）以新體系提升服務(wù)能力，加大服務(wù)品牌建設(shè)，竭誠滿足廣大職工的美好生活需要

 全縣各級工會要牢牢把握工會工作的根本追求，自覺在有力服務(wù)廣大職工群眾中實現(xiàn)時代價值。把廣大職工群眾對美好生活的向往作為工會工作的價值追求，著力解決工會工作不平衡不充分的問題，不斷提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，打造更具服務(wù)力的工會。

 提升工會法律維權(quán)工作實效。繼續(xù)推動貫徹《浙江省工會勞動法律監(jiān)督實施條例》,普遍建立工會勞動法律監(jiān)督委員會，組織培訓(xùn)2次以上，舉辦知識競賽，發(fā)放宣傳資料3萬份以上。建立企業(yè)職工勞動爭議信息處理、案件調(diào)查、矛盾協(xié)商、提請查辦等工作機(jī)制。積極參與縣勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，參與調(diào)處勞動爭議案件。

 加強(qiáng)職工勞動保護(hù)工作。落實勞動保護(hù)分級管理，按規(guī)定建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,單建工會列入勞動保護(hù)分級管理，并錄入省總管理系統(tǒng)。深入開展“安康杯”競賽，職工參與率達(dá)到85%，開展安全事故隱患排查和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，依法參與生產(chǎn)安全事故搶險救災(zāi)和事故處理工作。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同落實情況的督查力度。繼續(xù)開展職工“三滿意”示范企業(yè)和“心靈港灣工作室”的創(chuàng)建活動，今年創(chuàng)建“三滿意”示范企業(yè)和“心靈港灣工作室”各10家。

 加大職工幫扶服務(wù)工作力度。全面落實工會困難幫扶，按照上級要求及時實施幫扶救助。落實職工醫(yī)療互助保障工作目標(biāo)任務(wù)，確保完成市總下達(dá)的參保任務(wù)，適時與醫(yī)保系統(tǒng)對接，實現(xiàn)醫(yī)保統(tǒng)一結(jié)算，實現(xiàn)職工醫(yī)療互助報銷“跑零次”。開展工會法律援助、送溫暖、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、就業(yè)援助等專項幫扶救助活動。對全縣困難職工進(jìn)行動態(tài)管理，建立困難職工檔案。繼續(xù)開展非公企業(yè)職工免費體檢工作，免費體檢的人數(shù)達(dá)到5000人以上。加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，結(jié)合“最多跑一次”改革，完善服務(wù)體系，讓職工實現(xiàn)就近辦事、最多跑一次。

 （四）以新思路謀劃基層建設(shè)，集中力量補(bǔ)齊短板，切實增強(qiáng)基層工會活力

 全縣各級工會組織要把黨的十九大對工人階級和工會工作提出的新要求貫徹落實到實處，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織活力，打造更具凝聚力的工會。

 著力補(bǔ)齊基層短板。把推進(jìn)非公有制企業(yè)工會組建作為工會基層建設(shè)的重點，針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織大量聚集于商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場的實際，通過建立聯(lián)合工會、區(qū)域工會、行業(yè)工會的形式，實現(xiàn)有效覆蓋。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)水平，推進(jìn)基層工會主席直選工作，非公企業(yè)新建工會和到期換屆的工會都要實行工會主席直選。大力推進(jìn)區(qū)域職工活動中心建設(shè)，示范性活動中心不少于2家，一般性活動中心不少于20家。

 全力推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)在工會的廣泛應(yīng)用和融合發(fā)展，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會建設(shè)。根據(jù)省市網(wǎng)上工會建設(shè)規(guī)劃，及時完成省市網(wǎng)上工會建設(shè)任務(wù)，完成市下達(dá)的微信公眾號推廣任務(wù)，積極組織開展網(wǎng)上工會普惠性活動，全年普惠性活動不少于24次。完成每周一次的工會工作網(wǎng)宣任務(wù)。完成縣政府門戶網(wǎng)站“職工之家”欄目建設(shè)。 加強(qiáng)工會組織和會員實名數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，力爭全面完成省總試點任務(wù)。

 加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。加大干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，不斷提高工會干部的能力和水平。全面推行“項目化、數(shù)據(jù)化、品牌化”三化聯(lián)動工作法，進(jìn)一步量化工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，明確工作時限，使重點更加突出，目標(biāo)更加明確，推動工會工作“大推進(jìn)”，工作效能“大提升”。

 （五）以新要求落實全面從嚴(yán)治黨，不斷激發(fā)工作動力，進(jìn)一步塑造工會良好形象

 全縣各級工會要牢牢把握新時代工會工作的根本動力，認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立職工群眾觀念，全面加強(qiáng)工會組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提升群眾工作水平，打造更具戰(zhàn)斗力的工會。

 認(rèn)真組織開展“走進(jìn)新時代，展現(xiàn)新形象”主題系列活動。通過活動的開展，把廣大工會干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，進(jìn)一步明確職責(zé)強(qiáng)化措施，確保各項工作保質(zhì)保量全面完成，促進(jìn)工作效率與工作效益最大化。在貫徹落實黨的十九大精神過程中展示新作為，樹立新形象，把我縣工會工作提高到一個新水平。

 鍥而不舍將工會改革推向縱深。堅持黨建帶工建，認(rèn)真落實工會改革方案，進(jìn)一步完善組織體制及運行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，切實增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實效，著力在擴(kuò)大有效覆蓋面、轉(zhuǎn)變拓展職能、建設(shè)網(wǎng)上工會、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)上下功夫，推動工會改革向縱深發(fā)展。

 全面加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨建工作。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣委的決策部署。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)工會干部把忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工貫徹到踐行初心使命、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)上來。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

 統(tǒng)籌做好其他各項工作。健全完善工會內(nèi)控制度，推進(jìn)工會經(jīng)費規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費審查監(jiān)督力度，認(rèn)真開展縣總本級和直屬單位以及基層工會的經(jīng)審工作。強(qiáng)化工作職責(zé)，促進(jìn)經(jīng)費收繳和財務(wù)管理，提高工會經(jīng)費的使用績效。籌備召開武義縣工會女職工委員會第七次代表大會和中國財貿(mào)工會武義縣委員會第七次代表大會。加強(qiáng)工會對外宣傳工作，努力提升武義工會工作水平和影響力。

 同志們，新時代意味新起點新要求，新時代呼喚新氣象新作為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，肩負(fù)擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工奮力開創(chuàng)新時代工會工作新局面，為新時代溫泉養(yǎng)生名城建設(shè)作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)！