武義縣人民政府白洋街道辦事處位于縣城東北部，是明招文化的發(fā)源地，區(qū)域面積89.2平方千米，轄區(qū)內有原國民政府陸軍上將湯恩伯的故居、大通寺等縣級文保單位、保護點20余處。歷史沿革：1992年7月成立武義經濟開發(fā)區(qū)成立，1993年11月經浙江省人民政府第25次常務會議批準為省級經濟開發(fā)區(qū)，定名為“浙江省武義經濟開發(fā)區(qū)”。2001年9月行政區(qū)劃調整后成立白洋街道，開發(fā)區(qū)與白洋街道合署辦公，實行“兩塊牌子，兩套班子”的工作管理機制。2009年5月，武義縣委將開發(fā)區(qū)與白洋街道進行合并，實行“兩塊牌子、一套班子”的工作管理體制，全稱是浙江省武義經濟開發(fā)區(qū)（白洋街道）。2017年2月，為更好的適應經濟形勢的發(fā)展，進行開發(fā)區(qū)和工業(yè)功能區(qū)管理體制改革，浙江省武義經濟開發(fā)區(qū)和白洋街道分署辦公。基本情況：2018年11月底完成行政村規(guī)模調整，從原先下轄4個社區(qū)、3個經濟合作社、50個行政村（其中省定集體經濟薄弱村18個，已在2018年9月全面完成消薄任務），調整為下轄4個社區(qū)、23個村、3個經濟合作社。戶籍人口42892人，農村人口35919人，另有流動人口約50787人。 2018年，白洋街道財政總收入2334.67萬元，其中一般預算補助收入2051.37萬元，財政專戶補助收入283.3萬元。全年固定資產投資總額13097萬元，完成落地項目3個。【作風建設】政治生態(tài)不斷凈化。按照“有案必查、違紀必究”的原則，依規(guī)查處黨員干部違法用地、違章建筑行為，妥善處理群眾來信來訪。全年黨紀處分黨員19人次。其中黨內警告處分 9 人次，黨內嚴重警告 5 人次，開除黨籍 5 人次，有效維護了黨紀政紀的嚴肅性。基層基礎不斷夯實。貫徹落實縣委統(tǒng)一要求部署，實施近60年6來首次行政村規(guī)模集中大調整。街道下轄的50個行政村縮減調整為23個（其中三個并入社區(qū)），縮減調整比率為54%，凈減數全縣第一。新村融合有序開展，村小、散、亂狀況得到根本性改變。緊扣“為民、務實、清廉”，深化后陳經驗，全面完成村務監(jiān)督規(guī)范化建設工作，完成兩輪村級財務收支情況審計。開展“不擔當不作為”專項整治、農村基層作風巡查和黨建約談月活動，約談村民代表以上干部158人次，查處反饋問題線索56條。【“城鄉(xiāng)”共建】城市有機更新取得重大突破。緊扣“不忘初心、牢記使命，當好新時代武義答卷人”主題，著眼城市有機更新，大興調研走訪之風，組織開展“知難而進、眾志成城、奮勇爭先”武義城改精神大討論。白洋街道城中村改造共5大區(qū)塊，紅線面積28.1萬平方米，涉及1465戶，4600余人，按時簽約、騰空率99.9％。?美麗鄉(xiāng)村提質提檔。完成精品村（秀美村）創(chuàng)建8個，完成生態(tài)洗衣房建設5個。超額完成沈宅、朱村、丁前等8個墾造耕地項目指標。完成整建制土地流轉百畝連片綜合開發(fā)項目2個。全面推進“廁所革命”，完成85座農村公廁改造。穩(wěn)步推進精準扶貧工作，18個省定集體經濟薄弱全面消薄。農村電商示范創(chuàng)建提速，新獲批淘寶村1個，獲評“中國淘寶鎮(zhèn)”。生態(tài)底色繼續(xù)擦亮。以打造縣域大花園白洋樣板為目標，落實63名保潔員長效保潔22.26公里主河道，49.57公里小溪流、61條溝渠，14座水庫和230口山塘，落實41名村級河長移動端巡河。及時啟動“污水零直排”，完成地上部分生活小區(qū)及六小行業(yè)排摸850余家，地下部分管網排摸54Km；開工進行污水零直排整改小區(qū)2處。全面實施大氣污染治理專項行動，務求“藍天保衛(wèi)”工作實效，加快淘汰落后產能，斷電停產磚瓦廠兩家，關閉并拆除小冶煉廠一家，完成“低散亂污”企業(yè)整治105家。結合農村黨員干部教育整頓推動治危拆違，完成三改一拆拆違17.27萬平方米，占全年任務量101.56%。【項目工程】項目工程有序推進。以“黨建＋”為引領，以“大腳板走基層，小分隊破難題”黨建品牌為貫穿，較好完成各類重點工程項目32項，其中年終重點考核任務8項，按時間節(jié)點要求順利推進的7項；政府投資項目政策處理?16項，按目標任務順利進展的13項，剩余3項尚未有規(guī)劃方案。科技城二期、永武四線、真高山地塊等體量較大的政策征遷處理工作進展也較順利。“最多跑一次”持續(xù)深化。扎實“網上群眾路線”，深化推廣綜治中心和紅色網格。以“四個平臺”建設為契機，落實“全科網格”工作機制，廣泛搭建聯(lián)系服務群眾平臺。全年累計受理“8890”便民服務事項3565件，辦結率 ?99.7%，“平安通”手機系統(tǒng)辦結事件4500余起。一名網格員被評為省級優(yōu)秀網格員。完成街道四個社區(qū)的村（社）綜治中心、（社區(qū)）心理咨詢室的建設，累計調處、辦結矛盾糾紛43起，辦結率達100%。改革活力釋放空前。一是創(chuàng)新黨建+社會基層治理模式。深化楓橋經驗，探索建立園中村基層治理新模式，在界首村、葉棋村、下廳前村試點成立“社區(qū)村務聯(lián)席參議會”。在外來人口管理、園區(qū)村出租房安全管理、外來人口主動參與和美村莊建設方面取得了較好成效，其做法和成果受到中央、省市媒體的廣泛關注。二是成立小區(qū)業(yè)委會黨支部，構建社區(qū)大黨委。認真落實全省城市基層黨建工作會議精神和城市黨建“1+2”文件精神，成立家園陽光城業(yè)委會黨支部，扎實做好黨建引領建設文明和諧新型小區(qū)工作。成立四個社區(qū)大黨委，進一步推動城市黨建工作，強化社區(qū)工作力量。【民生事業(yè)】文化自信極大提振。以文化禮堂建設和各村文藝百花會為抓手，舉辦宣講黨的十九大精神及各類文體培訓25次，受邀參加各類文體活動12次，選送節(jié)目《茶歌悠悠》作為全縣唯一參演單位參加省第四屆農村文化禮堂“我們的村晚”活動；新建文化禮堂2處，界首村申報省級五星文化禮堂；完成19個縣級文明村創(chuàng)建驗收。文化走親4場；組織文藝骨干，舉辦排舞、廣場舞、攝影、太極（劍）等文體培訓20余期，參訓人數1500多人。計生服務扎實到位。全年累計出生487人,計生率99.59％;征收當年社會撫養(yǎng)費20508萬元，歷年社會撫養(yǎng)費38229萬元；辦理一胎生育登記153本，二胎生育登記311本，再生育審批證14本；開展對17個計生特殊家庭一年兩次的走訪活動；認真做好農村計生家庭獎勵扶持的摸底、評議工作，全年新增有計生獎扶60人、特扶2人、公益金補助申報12人。社會保障應保盡保。城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，全年新增低保人員103戶、158人，調整退出98戶、167人。全年發(fā)放低保救助金33495元，惠及低保人員580戶、855人。辦理被征地農民參保轉保101人；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險15125人；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實際參保28938人，新增1617人。積極開展弱勢群體幫扶，全年發(fā)放民政臨時救助金35.97萬元，惠及853戶；發(fā)放醫(yī)療救助42.66萬元，惠及133戶。發(fā)放殘疾人兩項補貼139.50萬元，其中護理補貼347人75.078萬元，生活補貼283人64.42萬元。發(fā)放殘疾學生及殘疾人家庭子女助學補助159人18.19萬元，殘疾人創(chuàng)業(yè)補助7人4.3萬元。人武工作持續(xù)優(yōu)先。全年共輸送合格兵員15名，保質保量完成了上級任務；積極組織民兵應急分隊多次參加抗洪搶險、森林滅火、維穩(wěn)安保、三改一拆、民兵訓練 等難險重任務，有力支持了黨工委、辦事處的中心工作。人才工作齊頭并進。成立白洋鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，吸納鄉(xiāng)賢成員147人，組織開展鄉(xiāng)賢座談、項目考察，收到鄉(xiāng)賢建議意見65條，落實民生項目7件。組建成立鄉(xiāng)土人才聯(lián)誼會，以本土種養(yǎng)殖業(yè)能手、管理人才、非遺傳承人為骨干，吸納鄉(xiāng)土人才120人，其中非遺傳承人才5人。同時，工會、婦聯(lián)、團委、老齡委等群團組織積極找準工作定位，立足協(xié)調、發(fā)揮優(yōu)勢，在參與社會管理和公共服務中實現了新突破。