財(cái)務(wù)監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)考評(píng)科

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　　負(fù)責(zé)縣屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析及所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系建設(shè)。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)核算與國(guó)有企業(yè)資金管理。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算有關(guān)工作和清產(chǎn)核資、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)工作。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)加強(qiáng)基金等業(yè)務(wù)管理。組織所監(jiān)管企業(yè)開(kāi)展違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資損失責(zé)任追究工作。分類(lèi)完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度，負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)工作，擬訂企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度、激勵(lì)辦法并組織實(shí)施。研究提出國(guó)有企業(yè)收入分配制度改革政策建議，擬訂所監(jiān)管企業(yè)收入分配辦法，調(diào)控企業(yè)工資分配總體水平。規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出和職工福利保障。指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)年度第三方審計(jì)工作。