關(guān)于《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（草案）》公開征求意見情況的反饋

《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（草案）》于2020年7月13日在（http://www.tuzhigs.com/，武義縣政府門戶網(wǎng)站）上向社會(huì)公眾公開征求意見。根據(jù)浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)省政府行政規(guī)范性文件征求意見工作規(guī)定的通知》（浙政辦發(fā)〔2016〕82號(hào)）第十三條規(guī)定，現(xiàn)將反饋結(jié)果予以公示。

經(jīng)過7個(gè)工作日的公示期，截至7月22日，我單位共計(jì)收到4條反饋意見, 主要集中在第十四條“人才引進(jìn)管理”和第二十條“獎(jiǎng)勵(lì)制度”，經(jīng)我辦認(rèn)真研究討論，對(duì)部分意見建議予以采納，采納的意見于各集團(tuán)公司制定獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則時(shí)予以補(bǔ)充明確。現(xiàn)將相關(guān)情況說明如下：

1.有意見認(rèn)為第十四條取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可以人才引進(jìn)的要求過低。我辦認(rèn)為，修訂勞動(dòng)用工辦法的目標(biāo)之一就是讓縣屬國(guó)企招引到合適的人才，該項(xiàng)條件在修訂之前的《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理暫行辦法》（武政辦〔2017〕124號(hào)）里即有規(guī)定，綜合近3年縣屬國(guó)企人才引進(jìn)實(shí)際情況，統(tǒng)籌考慮我縣國(guó)企薪酬水平以及目前國(guó)企員工中具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人數(shù)比例，人才引進(jìn)專業(yè)技術(shù)職稱起點(diǎn)設(shè)置為中級(jí)較為合適。

2.有意見認(rèn)為第二十條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)從本辦法執(zhí)行后取得相關(guān)資格職稱員工擴(kuò)大到辦法執(zhí)行前已取得相關(guān)資格職稱員工。我辦認(rèn)為，設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)制度的目標(biāo)之一是鼓勵(lì)員工今后考取更高規(guī)格的資格職稱，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，而不是作為對(duì)擁有相關(guān)資格職稱人員的一種福利待遇，同時(shí)綜合考慮規(guī)范性文件一般不溯及既往的原則，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象設(shè)定為本辦法執(zhí)行后取得相關(guān)資格職稱的員工較為合適。

3.有意見認(rèn)為第二十條獎(jiǎng)勵(lì)制度的類別劃分應(yīng)更細(xì)些。我辦認(rèn)為該意見是合理的，但鑒于不同國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的資格職稱種類繁多，難以事先全部羅列，且規(guī)范性文件一般是原則性的規(guī)定，故辦法規(guī)定“集團(tuán)公司應(yīng)根據(jù)本條辦法制定獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則，并報(bào)縣國(guó)資辦備案”，同時(shí)在列舉的資格職稱后面都已寫有“等”的表述，為今后各集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)資格職稱類別留出空間。

4.有意見認(rèn)為第二十條獎(jiǎng)勵(lì)制度中包含的職業(yè)資格必須是人社部認(rèn)定的，而不能是協(xié)會(huì)認(rèn)證的。我辦認(rèn)為，職業(yè)資格種類繁多、情況復(fù)雜，應(yīng)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要通過制定獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則予以進(jìn)一步明確。

此外，還收到2個(gè)問題。因部分問題非針對(duì)《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（草案）》，而是針對(duì)其他政策，具體情況應(yīng)咨詢相關(guān)政策制定者。在此，僅就與《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（草案）》有關(guān)問題答復(fù)如下：

如有國(guó)企員工在本辦法生效后考取一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、國(guó)家級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師職（執(zhí)）業(yè)資格，且相關(guān)資格與員工所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展業(yè)務(wù)相符，在符合企業(yè)所在集團(tuán)公司根據(jù)本辦法制定的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則的前提下，已享受《武義縣人民政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》第三條（九）獎(jiǎng)勵(lì)政策的國(guó)企員工仍可申請(qǐng)獲得本辦法第二十條獎(jiǎng)勵(lì)（須與企業(yè)簽訂5年以上服務(wù)合同）。但如果有國(guó)企員工因享受了本辦法第二十條獎(jiǎng)勵(lì)，是否仍能享受《武義縣人民政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》第三條（九）獎(jiǎng)勵(lì)政策，須咨詢?cè)撜咧贫ㄕ呒皥?zhí)行單位。

如有疑問可通過以下途徑和方式提出：

1.通過信函的方式將意見寄至：武義縣溫泉南路100號(hào)，郵編：321200。

2.通過電子郵件方式將意見發(fā)送至郵箱：wyxgzb@qq.com。

聯(lián)系人：趙楚鴿 聯(lián)系電話：13575921313

關(guān)于公開征求《武義縣縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（草案）》意見的公告